第60章 考核
事比较低调的人，他并不想公开自己的身份，所以大家也没必要过度去关注这个事情。现在你们的首要任务，就是完成这次的考核，能不能继续留在公司，就要靠你们自己的努力了。”
“好，这个事情就是我今天要讲的主要内容，一会李经理，会把考核的相关要求和事项告诉你们。我还有事要处理，你们继续开会吧。”
说完，陈文科便站起来，离开了会议室。
待陈文科离开以后，李伟东继续主持会议。
“好，接下来我来说说这次的考核要求。这次的考核，会在三天后开始，到时候需要大家在公司，针对重阳节的这个专题活动，进行现场的设计，设计时间为期两天。为确保这个设计的公平公正，到时候会有专门的监管人员，监督你们的设计过程，所以你们千万别想着作弊，一旦被发现作弊的话，公司定不会再给你任何的机会。因此接下来的这三天时间里，你们可以先好好的想想，自己该设计怎么样的作品出来。至于设计的款式和数量不限，全凭你们自己去发挥。”
“设计稿完成以后，会由公司的人统一收存起来，之后会在公司旗下的珠宝门店，进行预售讲解，这也是你们的第二个考核。也就是在预售的时候，根据你们的预售的订单量，公司将决定你的去与留？这是一场艰难的仗，所以希望大家好好加油啊！”
“好了，一会重阳节专题设计的相关要求，也会发到你们的手上，今天的会议就开到这里，大家都回去准备准备吧，散会。”
说完，李伟东就率先离开了会议室。
赵心仪和沈思雨他们几个，回办公室的路上，又谈论了起来。
“没想到公司，居然换了新老板。难不成真的是像陈总说的那样，公司因为业绩下滑严重，所以前老板才会把公司给卖了？”
赵心仪第一个说出了自己的猜测。
对于赵心仪的猜测，