我开废品站成为强者

　　快，这三个人我最近要用。”

　　戴琳接过那张纸，看了一下，说道：“好的，沙副所长，我这就去安排。”戴琳接到任务之后，就马上去办了。

　　沙振东看着戴琳匆匆离去的背影，对这个单位秘书的工作态度非常肯定。戴琳自从军校毕业，就来到了研究所，在这里工作了十多年，经历了好几任的副所长。可以说，在研究所里面，这个戴琳的资历比自己还要老一些。有些事情沙振东需要问她，才能得到更加详细的信息。

　　组织重用的人才，就是这种履历简单、经过组织的思想教育、值得信任，而且又有工作能力的人。壹趣妏敩

　　对于她，沙振东是绝对的信任。所以，对于她做的事情，也非常放心。

　　安排完了这件事，沙振东又考虑到如何进入这个可疑的化肥厂内部。他想到了两个方案，第一个方案是假装要合作，趁着谈合作的机会，进厂观察生产线，这也算是合理的要求。但这个方案的缺点是，对方已经知道合作方是外人，肯定会做好防备，把一些不该让外人看到的东西都隐藏起来。另外，以合作方的身份进入调查，肯定会受到很大的限制，别人带着自己参观，肯定是按照他们的路线来走的。sxynkj.ċöm

　　这样的话，进厂调查的目的就无法达到了。所以，这个方案并不是可行的方案。

　　第二个方案是，让侦查员以找工作的名义，进入厂里上班。这个优势就会大一些，只需要排一个有能力进入，并且把里面调查清楚，信息传递出来，这个任务就算是完成了。

　　至于人选的问题，需要满足几个条件：像干活的人、有一定的自卫能力、能把信息传递出来。

　　按照这个条件筛选下来，陈大力是最合适的人员，朴实憨厚，身大力强，一看就是经常干活的人。至于自卫能力，对于拥有格斗增强技能的陈大力来说，这都不是问题，肯定能保护好自