第111章 营业额
分红的现金奖励，会在店面稳住之后，被年利润百分之五的分红所取缔，只是过渡。
至于店员的现金奖励，也会被级别、职称等奖励模式所取缔。
在小惠那里，点钞机滋滋地转动，直接点了1075快给到李泉手里，说句实话，接这个钱的时候，他的手都在抖。
“哇！”
玲玲控制不住地喊了一声，盯着李泉手里的钱，羡慕之意没有丝毫的掩饰，而其他服务人员也是如此的神态。
根本不跟你玩虚的，服务理念这条路，就得这样激励，让店员们时刻保持亢奋。
“赶紧给其他人发现金奖励吧。”陈立川又催促一声。
“好嘞。”
财务小惠点点，随后给每位店员发了十块，原本他们还是非常期待的，但看到店长手里的一千多，瞬间感觉到不香了。
“我这里还有给大家的奖励，考虑到今大家这么辛苦，每人给十块！”
本来李泉打算奖励五块，眼下根本不好意思了，直接奖励十块，分出去三百块。
这手里有二十块，店员们才呲牙窃喜，如果一个月下来，能多挣六百块呢。sxynkj.ċöm
其实这种工作强度，陈立川在招聘前，完全可以直接提高薪酬，但是第一种方式，远远没有这种现金奖励的方式更直接！
热情服务算加班，都是有直接的回报，真的不亏。
想来第二天的工作热忱，店员们绝对不会比第一天差了。
“那咱们赶紧回去睡觉！”
陈立川喊道，随后众人收拾着返回宿舍。
而后李泉跟在陈立川身边，此时说话的语态，已经跟原来完全不同，甚至判若两人，这个钱，李店长拿着手抖呀，所以必须要干出一些成绩。
“陈老板，明天您可以不用来店里忙了，太辛苦了，放心吧，我可以把店里管理好的。”
李泉已经是点头哈腰的嘴脸了，现在大江捞就是他家，每天睡店里都行。
“李店长，这些都是小事，关键你得赶紧培养人才，我急着开二店，这样一来，你也能从徒弟店中拿百分之三的利润分红。”
陈立川强调了这么一句，考虑的方向永远要高一层！
李泉重重点头，神色肃穆。
此时夜色正浓，很晚很晚了，这是餐饮人的常态......
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