第四百一十二章 近乎解体的盛达集团
查出了肺癌，本来想着等公司的事情忙完再说，但是我现在觉得，我应该尽快去治疗，您应该能理解吧？”
这下还没想好走不走，或者还没走出会议室的老员工们瞬间就炸锅了。
“老季！你这好好的，怎么就肺癌了？”
“老季，肺癌可不能随便拿来开玩笑啊！要是真的你可得赶紧治疗，听说早期都是能救的！”
“老季，快去治疗吧！”
“……”一众老员工围在季羡红的身边关切的问道。
看着老季几乎已经瘦成骷髅的颧骨，众人心里都是一阵难受。
一些和季羡红走的比较近的朋友甚至能猜出来是什么原因，
季羡红是集团公关部的负责人，每天不是酒局就是外出跑宣传，这些工作中，烟酒几乎就成了必不可少的东西。
尤其是抽烟，季羡红的烟瘾其实并不大，一天三四根，但是在工作的时候，他一个小时就能抽完一包。
喝酒也是一样，平时季羡红基本上是滴酒不沾，但是在酒局上，他就是喝得最猛的那一个。
公关嘛，基本上都是把别人抽服了喝服了。
而现在这么一想，季羡红患癌，似乎并不是什么很奇怪的事情。
不同的是，他是因为工作生病，是为了集团才导致的。
众人大有一种悲乎哀哉的情绪。
“季总监，您就好好治病吧，您为集团做了这么多，集团也不会亏待您的，所有的治疗费用都由集团出，还有您家人的开销物资也都会有专人安排，一直到您治好病为止。”
陈乔语气十分认真的说道。
他是想清洗掉一批老员工，但是他也会尽力去给一些补偿去回馈大家这么多年为公司的付出。
尤其是季羡红这种，不管从什么角度说，他作为集团董事长，他都是要关心到底的。
就这样，季羡红也在众人带满敬意的目送中离开了会议室。
而季羡红的离开就像是一把点燃干柴的火，更多的老员工下定了决心，当场和陈乔请辞。
一时间，盛达高层竟然有60%的老员工要离开公司！
更关键的是，这些老员工，一个个都身兼要职，都是集团核心节点的螺丝钉。
这下子竟然全都要撤？
陈乔蒙了，下面那些比较新的高管也蒙了，这集体离职，集团岂不是要少点一半高管？
那集团还能正常运营吗？
每个人的心中都打上了一个大大的问号。
“我不同意！”陈乔也意识到了问题的严重性，他站起身，大声的喊道。
离开的人脚步一顿，正在收拾东西的人也满脸疑惑的看着他。可是他不同意又有什么用，该走的还是会走的。
“抱歉了董事长。”www.sxynkj.ċöm
“不好意思了。”
“希望盛达能在董事长的带领下越来越好。”
“……”
他的拒绝只收获了一堆道歉和祝福。
“你们…你们……”陈乔快要气疯了，手指颤抖的指着那些排队离开会议室的高管。
他这才意识到，董怀民和符江新根本就不能动。壹趣妏敩
他或许可以在局部上进行简单的调整，但是动这两个人，其实就是动了集团在老用户心里的那股子信任感。
现在董怀民和符江新走了，那些老员工心里对集团的信任自然也就崩塌了。
每个人都怕下一个被点名的是他们。
看着会议室里的人越来越少，陈乔的拳头也握得越来越紧，他咬着牙低声愠怒：“没有了你们，我就不信盛达还倒闭？”
又等了半个小时后，会议室中的人已经空了一大半。
郑寿人都傻了，他周围坐着的本来都是老员工，现在倒好，就他一个人了！
说资历吧，他不老，来公司才四五年，但是现在却差不多能超过在场90%的员工了，摇身一变成了前辈。
“郑寿，现在的情况你也看到了，现在集团十分缺人，从现在开始，你就是集团运营部的经理了，好好干，要不了多久就能升成总监。”
既然老员工都已经离开了，陈乔自然要弥补这些职位的空缺。
他看了一圈，目前能用的最合适的人选貌似就只
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