15.善用员工手册
王姐瞪徐萱：“你是真傻假傻？叶小丹有专业技术资格证吗？她是学文科的，能不能报考专业技术资格证还是一回事，就算报考，猴年马月才能考下来呀！她让出了部门主管的位置，拿不到专业技术资格证，又评不上高级工程师，两头都落了空。”
徐萱迷迷瞪瞪：“可是，洪经理让小丹姐考，她总不能蒙小丹姐呀！”
老杨笑着道：“那不叫蒙。”
王姐补充：“叫忽悠。哄着底下的下属跟她好好干活罢了。”
徐萱惊讶：“这么说，洪经理从来没有为小丹姐考虑过吗？我常听洪经理夸小丹姐能干，帮她顶了好多雷，立了好多功劳啊！”
老杨添油加醋：“对，洪蕾还经常哄着叶小丹说要给她解决待遇，给她提升部门主管。现在洪蕾有可能要升至总监，而叶小丹这次升任部门主管彻底没戏，她在公司很可能永远只是一个普通员工。”
“小丹姐也太可怜了。”徐萱不解，“洪经理为什么要这样对待小丹姐呢？”
王姐也叹息：“你真是一个傻丫头。算了，看你来公司之后，每天都帮我们擦桌子擦地，还给我们带好吃的，为人又特别善良和实诚，我们就给你开开窍。洪蕾也不想这么对叶小丹，全公司的人都知道叶小丹帮她竞得好几宗有价值的地，让她在公司露了脸。可是，尤巩找了石勇，石勇自然想提拔自己人。叶小丹又不上赶着巴结石勇，石勇自然不想提拔她。洪蕾想要竞争总监的位置，是拉拢石勇？还是拉拢叶小丹？傻子也会选呀！”
徐萱很低落：“看来单靠工作能力决定不了升职。洪经理以后也会难为小丹姐吗？甚至开除她？”
老杨嘴角一弯：“哪有那么容易？下午白信文跟叶小丹打电话时，洪蕾抢过电话说要开除叶小丹，咱们都在场，听到叶小丹跟洪蕾掰扯劳动合同，你觉得叶小丹怕被开除吗？”
徐萱不确定：“如果真不怕的话，她应该不来上班，还是怕的吧？”
王姐笑：“我跟你说一件事情吧！去年，洪蕾在叶小丹工作出现失误的时候，就说要开除她。你猜叶小丹什么反应。”
“什么反应？”
“她当时什么也没说，低着头听洪蕾骂。洪蕾骂了她半个