202——啤酒技术的展开
，就想到自己拿出来的那些无名精酿，很可能是出自于这套技术。
他对酿酒没什么了解，也不知道那些酿酒大师看到这份资料后，会是怎么样的一种表现。
但是史静萱的这些反应已经能够说明，这妞儿至少在专业上应该是有两把刷子的。
之前那些医药、钢铁、化肥、动力之类的技术，几乎都是需要很复杂生产、制造流程，和大量熟练的产业工人作为支撑的。
啤酒这类的企业就不一样了，只要自动化水平够高，千把人足够维持年产几十万吨的区域性企业运转。
前段时间史静萱就说过，想辞了职去读个研究生充实自己。
别管她的最终目标究竟是单纯实现自我提升，还是对未来的生活有更完整的打算。
现在看来，这份上进心明显来得正是时候，连系统都在帮她。
伸手把人拉过来靠在怀里：“你不是说想去充电吗，那就读个管理类吧。我把这个事交给你来做，怎么样？”
史静萱有点不太敢相信，自己只读过一个酿酒专业，还荒废了好几年，项靕的心得多大，才敢把这种东西交给自己啊。
“我觉得不合适”，脑袋拨浪鼓似的摇着：“项靕，我知道你宠女人，也愿意被你宠着。可这么重要的东西，我真的做不来。
你可能觉得，不就是酿个酒嘛，而且还是机械化生产的，好像谁来了都能干似的。但其实这里的东西边复杂着呢，我一点经验都没有。”
经验什么的确实很重要，但是在项靕这里，却永远排不到第一位。
就像让乔玫掌管整体财务，让赵婧去盯着万和，贝珍妮和洋马做模特公司等等。
不论业务规模大或者小，赚钱多还是少，首先得有靠得住的人才能谈其他。
要说起来也是无奈之举，他的人生履历就已经注定，手中无人可用。
否则求竭科技又何必大费周章搞竞争筛选，又怎么会闹出林自强的那档子事。
而现在，他对信任和忠诚越发看得重要。
很多事情上，宁愿少赚钱，或者干脆不做，也别到最后闹出问题。
而能够让他信任的人手，除了老爹老娘和闺女，也就剩下这些