第246章 整顿公司
次说，超新星这个栏目做得好就会出杂志。
看来现在还不错。
即便这些作品都是沈逸跟系统兑换的，但能看到这些作品被大家所熟知，他心里就有一种说不出的成就感。
…………
作曲部部长萧何被叫到了沈逸的办公室，过了一会儿沉着脸出来了。
原因无其他。
沈逸要整顿作曲部。
在家风行娱乐，作曲部是公司非常重要的一个位置。
前段时间沈逸忙着将风行娱乐打出名气来，并没有顾及到公司的所有部门。
大多数时候，都是交由朱琳来管理。
现在风行娱乐在业内已经有了一定的名气和基础。
是时候整顿公司了。
作曲部是他整顿的第一个部门。
萧何立刻在作曲部的群里发开会通告。
作曲部的所有人展开一次大型会议。
萧何在会议中说道：“接下来公司要做出调整，那些整天拿着工资游手好闲的人，会被解雇。”
突如其来的整顿裁员，大家始料未及，所有人面露惊骇之色。
风行娱乐规模小，人人皆知。
员工也很清楚这一点。
并且，风行娱乐的老板是一个二十多岁的年轻人。
他们侥幸的想着，即便沈逸写歌的能力再好，但并不能代表管理公司的能力好。
即便再这中间拿工资摸鱼，人家也管不着他。
其实，这也与作曲部部长萧何有点关系。
萧何对手下的管理很松，上头不给压力，自己干嘛给自己压力？
当领导的不重视，手底下的人也就更放任了。
还有一部分人进风行娱乐，自视清高。
作曲人有等级之分。
但在庙小的情况下，即便是等级最低的作曲人，也能把自己当成公司的瑰宝一样。
做不了大订单，但又不愿意放下架子做小订单。
所以，作曲部里真正做事的人少之又少。
这就导致公司的业绩很是惨淡。
沈逸把萧何叫过去，也有敲打之意。
沈逸客客气气的把萧何各方面的优点都点了一通，就连做的不好的地方也是轻描淡写的带过去。
萧何