第1988章 人事架构
不得不说，这就是体制中的现实，有背景人脉关系的人，在通过了笔试之后，总能比别人更加容易得到岗位，聂飞抛出这个条件，那么以后各大院校的这些学生肯定就会蜂拥而至，其实自从国家加强普及高等教育之后，现在的大学生真的不值钱了，所以这些年才有上百年的国考大军，但是真正考上的，能有多少。
“聂主任，那咱们这个公司的名字叫什么啊？”赵文红就问道，“现在既然决定要做，那么就要走工商以及税务等程序了，咱们得把公司的名字给考虑好啊。”
“你有没有什么合适的名字？”聂飞就问道，他这些事情一直都还没去想，这几天就想着去做计划案在常委会上通过，后续的事情压根都还没考虑，包括公司的名字。“我觉得公司名字一定要弄得朗朗上口才行，方便大家记得住，比如说像咱们联系的那家每时每刻网络公司，这名字就让人很容易记住。”
“我也想了一下，我觉得叫方便分类信息网就可以了。”赵文红想了想就笑着道。“聂主任您看这怎么样？”
“方便网？”聂飞念叨了一遍，躺在办公椅上思索了一下。“这个还可以，方便百姓大众，朗朗上口，哈哈，就是人家可别觉得这是上厕所的那个方便就好了。”
“人家要往那边想，咱们有什么办法。”赵文红就笑着说道。“你觉得上口就行，那你看这人事安排怎么办？”
“目前我们计算了一下，公司总共分为三个部分。”赵文红又汇报道。“技术部，专门负责公司网站的建设以及日常的维护，法务部，专门负责公司的各项合同、商务合作，营销部，专门负责公司业务扩展。”
“其他的就是公司的管理层。”赵文红就说道。“大致上就是这个样子，技术部门人员编制十人，法务部编制三人，营销部编制二十人。”
“这个可以！”聂飞想