第51章 平台决定能力强弱
“嗨，我还没上车呢！”周牧看着车尾，高声说道，“你该不会让我走回去吧！”
但车子转眼就消失不见了，皇甫月理都不理他。
周牧抓抓头，不明白这个女人为什么突然这么生气，喃喃自语：“女人心，海底针，还真是难琢磨啊！”
叫了一辆滴滴，坐车去幼儿园接女儿。
辉煌集团江州市分公司。
杨若男走马上任，利用一个上午时间了解整个公司的运营情况，以及营业收入和利润情况。
下午，她开始对分公司的人事进行大幅度调整。
对那些尸位裹餐的人直接开除，宁愿赔点钱，也绝不让这些人害了公司。
对那些能力与职务不相匹配的人，进行岗位调整，不服从调整的，让他们直接提交辞职报告。
对那些能力突出，却没有背景、关系的职工，大胆起用，给他们足够的平台展现自己的才能。
只是一个下午时间，分公司人事调整基本结束，使得公司焕然一新，爆发出惊人的潜力。
江州市分公司资质不错，只是因为人浮于事，才让公司发展停滞不前。
经过调整后，杨若男重新组建一个执行力强的高效队伍，极大地推动分公司的高速发展。
接下来，公司的营业收入和利润的增长，会印证她的决策正确与否。壹趣妏敩
咚咚！
有人敲门，杨若男低头看文件，淡淡说了一句：“进来。”
进来的人，是李子泰，杨若男的前男友。
杨若男抬头，皱眉问道：“有事吗？”
李子泰换了一副面孔，微笑问道：“若男，今天的事，是我做的不对，我向你道歉，我们和好，可不可以啊！？”
“如果是这个事，你可以出去工作了。”杨若男语气冰冷说道，“我的决定不会变，你我这辈子都不可能再在一起。”
李子泰还想为自己争取，急忙解释道：“这一切都是崔中玉，我是被他蛊惑了，才会做下这样的傻事。我保证，以后绝不会了。”