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第32章 入职
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  带着一脸囧像的两人来到了八楼,张永军已经带着人事部的人在门口等他们了,把他们两个交给了人事部的负责人,张永军就回办公室了。

  “欢迎两位新人,你们两个是我们今年唯二的新人了,本来还以为今年也会空手而归呢。”负责人对两人表达了欢迎,并自我介绍道:“我是行政部负责人事的李君,你们可以叫我李哥,以后我们会经常打交道的,因为你们的工资是我发的,哈哈哈。”李君是个开朗的人,跟林旭(林地)和岳秀琴开着玩笑,把他们引进了会议室里。

  “你们在这等一下,我去把合同拿过来。”林旭两人在会议桌边坐好,这是个小型会议室,只能坐四五个人,也不知道是用来干嘛的。没一会儿,李君带着一个文件夹进来了,他坐在了两人对面,打开文件夹,从里面拿出了2套合同,分别给了两人。

  “岳秀琴你是实习生合同,初始一个月算见习,是没有奖金的,只有基本工资和基本社保,等第二个月开始是转正期,公司会根据你的表现进行绩效评定,并在月底给你补发这个月的绩效,然后今年的绩效系数就固定了,要等年底重新评定,你看一下详细条款。”李君把劳务合同的细节简单的跟岳秀琴介绍了一下,就让她自己看,然后他转向了林旭(林地)。m.sxynkj.ċöm

  “林旭你直接签正式工合同,这是张总特批后,经过设计部和设计部组长同意的,他们认为你的实力已经完全满足了我们公司的需要,可以直接上手参与工作,所以特批给你直接转正,暂时绩效定为七级,我们的绩效一共有十四级,七级属于中间的位置,已经算蛮不错了,你看下合同吧。”

  林地把待遇,绩效考核的细则等等都看了一下,这次签约是签两年,两年后公司会根据能力决定是否续签,续签会提高一级绩效等等,然后还有一份保密协议,不得透露公司项目

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