98李金宝的喜怒哀乐
厂长要拿的人，我保下了。
可见我跟杨厂长不是一条路的人，而且我的能力不比他小。
李金宝在欢迎新厂长这件事上鞍前马后，反而要被拿下来。
可见跟着杨厂长出力出人，那你出了事立马把你拿下。
再看看郭革命呢？
哪怕李金宝把他抓进保卫科了，人家也力保，只要你为厂子做事绝对不会亏待你。
这一弄高下立判。
都快来投奔我吧！
这一招高呀！
李金宝佩服。
正好自己也需要一个靠山。
杨厂长是个务实的，对靠溜须拍马上来的李金宝并不太感冒。
而这位新来的厂长竟然善弄权术。
说不定就是自己的好上司。
“厂长，现在在哪？”
李金宝激动的问老高。
“车间里的工人罢工，厂长去安抚了。”
老高见李金宝精神振作，知道这位老哥肯定想到了哪层关系。
老高看不透，也想不明白？
但是他知道只要李金宝在后勤科科长的位置上，他就能捞到一点好处。
“什么？简直是太危险了，我得赶紧去找厂长。”
李金宝也不装病了，直接跳下床直奔车间。
在走到车间的路上碰到相熟的工人一问才知道。
郭革命要打破易中海的技术壁垒。
厂长啊，厂长。
你的本心是好的，可是你也太心急了一点。
易中海屹立轧钢厂十数年不倒，凭的是什么？
不就是人家那一身技术吗？
这个难题该怎么破呢？
或者说该怎么才能搭上郭革命？
仅凭人家救了自己，自己就舔上去，这样的效果并不好。
也许我可以搞到一个配件。
现在的问题就是因为上面给的资源太少，导致你出错率极低，可是如果我能额外的弄到一些资源。
郭革命培养人才的计划就能得到实施，容错率大增。
于是李金宝也不去车间了，直接去打电话。
周围的重工业长可是不少。
他们有相同资源的厂也有，只要自己能弄来一个件儿的资源，就绝对能入郭革命的眼。
靠一件，两件就能培养出一个大师傅来，那简直就是痴人说梦。