第92章 人品和信用做的担保
梅说的话让郑勇平思考了好一会儿，“我真的值得他们信任吗？可是作为工厂的老板，我自认为我不是一个好的老板。”
郑勇平与其说在问妻子倒不如说实在反问自己。
“其实今天的这一切都是你爸当年打下的基础。”王春梅说出了自己看法，“你想想看，以前爸是怎么样对他们的，如果他们做的不开心，不喜欢自己的老板的话，你说他们会愿意一直待在这里吗？肯定不会。虽然我们没有像爸当年那样的能力，但是起码这些老员工还是很认可你的。”
“我觉得他们更多的还是认可爸多点。”
回顾跟随父亲郑炳辉创业这么多年，父亲在打理工厂的时候从来都是务实和低调的。即使跟员工交流也都是平等的看待每一个人，不会以一个老板的姿态在员工面前表现出高高在上的样子，更不会去压榨员工的劳动力，这一点对于很多做实业的人来说是极其难得的。。
父亲的为人处世一直影响着郑勇平，直到后来接手辉创之后，郑勇平都一直谨记父亲的做人做事的方式。但是人的欲望是很难控制的，在辉创最辉煌的那段时间，郑勇平却忽略了实业，把心思放在了股市上，直至后来一切都发生了变化，这才警醒了郑勇平。
郑勇平最终明白要想一直把工厂经营好是一件多么艰难的事情，面对外面的很多诱惑，需要强大的信念才能坚守初心。
“所以说你应该要感谢你爸，要不是他为我们积攒了这些无形资产，估计我们也不会得到员工的忠诚，更不得到信任了。”
“是啊，这些都是我跟我爸没法比的。我记得我爸退休的时候，最舍不得的就是这些老员工了，他们跟爸感情就像是老朋友一样那么随和。”
“所以过年我们在老家的时候爸还说今年还想再回来看看他们。”
“他也跟我说了，他始终一直挂念着工厂还有这帮员工。”
这天发生的一切，让郑勇平越来越敬佩当年父亲付出的一切。