第四百二十三章 创世纺服的内部问题
，觉得怎么样？有没有什么问题？”
他最近基本很少去创世纺服，所以不知道那边的情况。
所以就想着问一下自己的两个姐姐。
因为她们两个可以说一直工作在最底层。对公司的情况也是最了解的。
苏小美想了想，摇摇头：“没有啊，现在大家都很喜欢在这里工作，前段时间还听她们说要把自己的亲戚都挖过来。”
而苏大美则是皱着眉头沉吟了一会以后：“苏铭，我觉得问题还是有的。”
“嗯？”苏铭一听，就来了兴趣：“怎么说？”
“就是公司最近在招人的时候，都是一波一波的招。”
“而且来的人，也是一波一波的来。”
“每次一起来的那几个人就关系好一些，然后就在厂里形成了好几个小团体，大家就各自忙碌在自己的小团体里。”
“你们几个要好，就大家一起帮，跟他们不要好，就不去帮人家的忙。”
苏大美由于性格内向，所以平时观察的东西也更加的仔细。
她很快就指出了一些问题。
苏铭闻言眉头一皱，这不就是很多公司和工厂存在的一些拉帮结派的问题么。
“那你有什么办法解决吗？”苏铭再次问道。
这个拉帮结派的问题还是得要解决。
不然就会发生，因为拉帮结派而导致的企业内部混乱，甚至出现互相陷害的场景。
这对于公司的利益是有损害的。
“有，我最近也有想过，正想要来找你建议呢。”
苏大美说着用手就紧紧的攥起了衣角。
明显，她有些紧张了。
虽然苏铭是她们的弟弟，但是现在苏铭的高度已经远远高出了她们几个阶层。
所以她心中也自然的对苏铭在原先的亲情之上，加了一丝的敬畏。
“说说看。”
苏铭没有去看她。
“我想的，就是既然会有小团体的出现，我们还不如就设立小班，几个人一个班，然后把大家都打散。”
“把原先是大家自主的小团体，放到明面上，由公司出面建班。每个班之间设立考核，每个月最好的那个班，就给奖金。”
“同时，最好是每隔一段时间，就重新洗牌，把班里的人都互相换一下。”
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