第721章 研发部招人困难
说的那些副作用，祝你好运。”
“我咋有种毛骨悚然，我要打退堂鼓的感觉？”
陈辉下意识拉开跟苏筱的距离，咋感觉这个小老板，憋着坏呢？
苏筱不给他打退堂鼓的机会，快速登记了陈辉的入职信息后，就请他离开。
“好了，你记得初七来上班，回吧！”
“哦！”
陈辉带着满腹疑惑，离开了小会议室。
他的离开，代表第一天的招工结束。
苏向北拿过苏筱面前的登记表，迅速清点了一遍。m.sxynkj.ċöm
“各个部门要招的人，已经招的差不多了。
就是研发部，现在只有你和陈辉两个人。
今天来的这些应聘者中，一个符合研究员条件的都没有。”
这事是意料之中的。
苏筱对此表示理解。
“研发部门的人，需要招专业性比较强的人。
这些人要么在高校，要么在相关单位，大马路上肯定招不到这种特定人才。
要招人，只能去各大高校转转看。”
苏向北皱眉，脸上明显写着不赞同。
“闺女，你是不是忘了，现在大学生毕业后都会被安排工作，应该没人会愿意放弃铁饭碗吧？”
苏向北说的在理，在改革开放之前，捧着铁饭碗的确是国人最在乎的。
这情况还会一直延续到九十年代，下岗潮来临之前。
这么一想，苏筱突然没把握，给研发部招到人。
“还好，我们公司初期只生产电动车，等回笼资金后，再着手研制医疗器械。
如果研发部门真招不到人，只能辛苦我和陈辉了。
我们俩应该能顶上一段时间。”
“顶不住了，你们又要怎么办？”
苏向北可没苏筱想得那么乐观。
一个几百人的公司，研发部才两个人怎么能行？
苏筱对自己研发能力是有信心的。
她空间里还有各种资料，不愁研发不出产品。
其实公司的研发部，只有自己一位研究员也行，不过研究助理少了。
若是找不到研究员，退而求其次多找几个研究助理也行。
“等我和陈辉顶不住的时候，我再把我那还在读大一的两位股东，招来帮忙。
还可以在我们学院，找一些困难需要找兼职的学生，来科研部帮我。
也算是让他们提前实习了。
再不济就使出金钱诱惑，总会有人比起铁饭碗，更喜欢钱财。”壹趣妏敩
这些想法倒是靠谱一些。
苏向北见闺女有成算，就松口，“你说的这些办法，我没法帮你，你自己看着办吧！
反正到开业时间，能开工就行。”
“放心，包在我身上。”
苏筱把自己的胸口，拍得砰砰作响。