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第471章 另辟蹊径
招收标准就是那个“共鸣能力”。
而考验“共鸣能力”的人是王悦本人。
他一般锁定招收目标后,就会带着两三个凌天役的人伪装去结识,然后他们和目标会有一个至少三个月的历练。
在此期间,能跟他们产生共鸣的,也就是相性合的人才会通过考验。
最后就是招揽目标人物,这就是整个招收流程。
这也是为什么招人这么难的原因,因为不仅费时费力,在最后一步还有可能失败。
不过目前为止,王悦还没失败过,因为只要被他盯上的人,都基本上是有把握的。
招不成只有一个原因,那就是不合适,也就是没有“共鸣能力”。
至于为什么搞这么复杂,因为王悦很清楚自己比不过凌天集团其他人,凌天役也比不过其他部分,那么想要突出,那么就只有另辟蹊径。sxynkj.ċöm
而这就是王悦想要的办法,他要凌天役成为独一无二的存在,做到十人一心,百人一心,千人一心,万人一心等等。
集体的力量很强,挖掘出这方面的力量就是王悦想要做的。
而想要做到这些,凌天役全体一心很重要,而这就是为什么要考验相性的原因,只有大家契合才能做到全体一心。
这个条件是基础,但同时也是最重要的条件。
这想想就很难,但想要走一条自己的路,那就要做好披荆斩棘的心理准备。
王悦早就有这个心理准备了,所以他可以说是现在凌天集团最忙的人。www.sxynkj.ċöm
为了以后让凌天役能够崭露头角,这是他必须要做的,也是他想做的。
王悦坐在左侧的沙发上
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