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第471章 另辟蹊径
招收标准就是那个“共鸣能力”。
而考验“共鸣能力”的人是王悦本人。
他一般锁定招收目标后，就会带着两三个凌天役的人伪装去结识，然后他们和目标会有一个至少三个月的历练。
在此期间，能跟他们产生共鸣的，也就是相性合的人才会通过考验。
最后就是招揽目标人物，这就是整个招收流程。
这也是为什么招人这么难的原因，因为不仅费时费力，在最后一步还有可能失败。
不过目前为止，王悦还没失败过，因为只要被他盯上的人，都基本上是有把握的。
招不成只有一个原因，那就是不合适，也就是没有“共鸣能力”。
至于为什么搞这么复杂，因为王悦很清楚自己比不过凌天集团其他人，凌天役也比不过其他部分，那么想要突出，那么就只有另辟蹊径。
而这就是王悦想要的办法，他要凌天役成为独一无二的存在，做到十人一心，百人一心，千人一心，万人一心等等。www.sxynkj.ċöm
集体的力量很强，挖掘出这方面的力量就是王悦想要做的。
而想要做到这些，凌天役全体一心很重要，而这就是为什么要考验相性的原因，只有大家契合才能做到全体一心。
这个条件是基础，但同时也是最重要的条件。
这想想就很难，但想要走一条自己的路，那就要做好披荆斩棘的心理准备。
王悦早就有这个心理准备了，所以他可以说是现在凌天集团最忙的人。壹趣妏敩
为了以后让凌天役能够崭露头角，这是他必须要做的，也是他想做的。
王悦坐在左侧的沙发上
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