第四百一十章 廉颇老矣，尚能饭否
监有几个能做到了？”
“还是说刚刚升职的那位文创产品经理做出的贡献比郑寿还要高？”
“我觉得这个很不合理，按照贡献，郑寿直接调回总部负责市场营销部都不为过！结果只是一个分公司总监？而且还是产品总监？”
董怀民一边翻阅着财报，一边语气淡淡的说道。
越往后说，他的语气也就越重。
见众人都不吭声，他直接将手中的资料往长桌中间一拍：“如果你们不服气，可以自己看资料。”
陈乔脸色阴沉，虽然董怀民说的很有道理，但是这是在忤逆他的决定！这是在打他这个董事长分配不公平的脸。
陈乔不是没想过要把郑寿调到集团总部来工作，但是他在郑寿的资料里发现了让他很是忌惮的合作记录。
那就是盛达游戏手游运营部和理想乐园的密切合作。
双方一共有两次合作，每次合作都非常成功，也正是因为这两次合作，才让盛达游戏的手游平台重新活了过来。
如果换在之前，他可能不会太在意，但是现在他已经将理想乐园当做了潜在的敌人。
而郑寿和理想乐园合作这么久，肯定和那边的人有所联系，为了不让郑寿继续和理想乐园达成第三次合作同时还能嘉奖郑寿。
他选择了升职调动的方法，将郑寿调离原来的手游运营部门，转而送去产品岗。
这样一来，既奖励了郑寿收买了他的的忠诚，又能让他和理想乐园解除合作，一举两得。
却没想到董怀民却站出来反对了。
“我认为我的分配很合理，而且郑总监也很高兴。”
陈乔冷着脸说道。
其实将郑寿调离盛达游戏，让他到总部这边来任职也不是不可以，但问题是他对郑寿并不了解，郑寿是好几年前就进入公司的员工，资历还挺老。
但也正是如此，熬了几年郑寿已经彻底成了老油条，并不在他的可控范围内。
现在公司的权利他只掌控了50%，还有一半在以他爹陈天为首的老一派人物手上。sxynkj.ċöm
他现在做的就是削弱或者清除他老爹遗留下来的老一派权利高层，然后将他们的位置按上他自己培养的人。
只要八成的岗位被他新培养的人拿住，那么以后整个公司就彻底是他陈天说了算了。
他才能展开拳脚，真正的做一次盛达复兴的大事。
可是他没想到董怀民竟然这么难缠，竟然在这个时候提出异议。
“合理吗？你告诉我你的安排是合理的？身为集团董事，我希望你能明白什么叫广纳贤才，知人善任，而不是什么人都往核心层塞。”
董怀民也慢慢的怒了。
其实他已经做好了放权的心理准备，只要陈乔不做些乱七八糟的事情，不要头脑简单，他也就睁一只眼闭一只眼了。
可不曾想，真正有能力的人，竟然被排挤在核心高管之外，而且还偏离了原来的岗位。
虽然是升职，但是这无异于职能架空！
“董总…你！”陈乔捏了捏拳头，看着满脸怒意的董怀民，他终究还是没有办法。
现在是在会议上，他们俩人是公司的最高层，要是起内讧，对高管们的信心影响就太大了。
而且陈乔还不敢和董怀民真正闹翻，因为董怀民除了是总经理以外，还是集团原始股东。
如果把董怀民彻底惹恼，他召开股东大会弹劾自己，那就有的头疼了。
董怀民也知道在会议中不能太过分。
和陈乔怒目对视了几秒，两人就都正常坐了下来。
“呵呵，我觉得董总说的也很对，那关于郑寿经理的职位安排我会议后再做考虑吧！”陈乔皮笑肉不笑，收回了自己之前的安排。
然后他对着郑寿说道：“郑经理，如果你有来总部工作的意向，可以和我提。”sxynkj.ċöm
郑寿懵逼的点点头。
自己这当了三分钟总监？又没了！？盛达历史在职时间最短的总监？
离谱啊！
“这件事暂时揭过吧，接下来是降职和工作调动安排。”
陈乔眼中冷光一闪，拿起了另一份名单。
“哼，董怀民，廉颇老矣，尚能饭否？”
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