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打卡十分钟:校花竟成我女友

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第一一九章 资本家不是慈善家
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  ,于是举起手打断了他的发言。

  反正每一个与会者都有自由提问的权利,前面也有几个人在听出问题时发出自己的言论。

  这是公平竞争的规则,你可以抨击我的理念,我也可以提出对你的任何意见。

  台上正在慷慨激昂演讲的毕建猛然一顿,他没想到顾羽竟然在这个时候发难,而且问题竟然如此刁钻。

  没有正规的开发团队?这对一个游戏公司来说像话吗?

  不像话!非常不像话!

  这代表这公司根本就只是一个空壳公司,虽然现在看起来运营良好,但是很不稳定,说不定哪天管理层就卷钱跑路了。

  他也不知道顾羽是不是误打误撞,反正这个问题是投资大忌!壹趣妏敩

  下方的听众们也跟着窃窃私语起来,刚刚他们听毕建一顿吹嘘还以为剑壁网络是有十分强的开发团队呢!

  结果一下子就被人揭穿了,没有稳定的开发人员,这公司能投资?

  就连投资经理陈宇飞和几个没收毕建贿赂的主管也表情严肃起来,他们虽然能决定投谁,但是不能乱投啊!

  摄像头可都拍着呢!

  “毕总,我们也有同样的问题,还请您向大家解释一下,这是不是你的一种新型管理手段呢?”

  这个时候收了毕建贿赂的王主管终于出来救场了。

  他把大家所有的小问题都压了下去,还给了毕建提醒。

  毕建的冷汗都快从背上流进屁股沟了,听到王主管的话立刻就镇定了起来。

  对啊!他还有王主管帮忙呢!他慌什么?

  想到这,他清了清嗓子,然后整理了一下思路,和众人解释道:“呵呵,还是王主管看的透彻,这确实是我的一种新型管理方法。”

  “目前我公司正式员工虽然只有三名,但是实际开发人员足足有二十七名!他们都是海东大学计算机专业的贫困学生,在我们公司经过了一年多的实训,开发能力毋庸置疑。”

  “我请用他们为公司开发产品,给予他们生活费作为酬劳,既解决了公司的产品问题,又帮助这些学生生活能自给自足!”

  “至于稳定性问题,我和这些同学共事已有一年多,大家知根知底不说,又一起经历过重重困难,情谊深厚!

  虽然没有和他们签订劳务劳动合同,但我们相互体谅,相互尊重,不然
第一一九章 资本家不是慈善家(2/3).继续阅读
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