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第77章 面试第九局
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  推卸。

  第三类是外围人员,他们只在第九局做登记。当第九局需要人手时,会以发布任务的方式,邀请他们参与。他们可以自由选择是否参与。不过,一年内至少要参与五次任务。”

  “这三类人员,待遇福利有较大的区别。”www.sxynkj.ċöm

  钟逸微点头,道:“我比较倾向于成为半编人员。”

  倪望之道:“我们第九局是非常公平的组织,以贡献和实力说话。贡献越多得到就越多,职位也就越高。另外,实力越强越容易得到重用。”

  说着,他从公文包里取出一件文件递给钟逸。

  钟逸看了一眼文件标题,正是第九局的员工待遇细则。

  他仔细阅读之下,发现第九局员工待遇除了基本待遇外,主要以贡献积分作为衡量。

  比如完善处理好一件九品邪祟事件可获得10积分。

  而积分可用来兑换各种超凡资源,比如黄符、法器、功法、法术……等等,甚至包括魔器。壹趣妏敩

  至少从表面上看,似乎挺不错的。

  等钟逸看完文件,倪望之又取出一张表格和一支笔放到桌面上,然后推移到钟逸面前。

  “为了安排适合你的职位和待遇,劳烦你填写这张表格。”他对钟逸道,“请务必属实。”

  “另外,请你放心,我们会对你的个人资料严格保密。”

  钟逸目光落到表格上,只见表格是一张个人资料表,内容包括姓名、年龄、学历、家庭等等常规资料,还包括修为品级、出身门派、经历或处理过的邪祟事件……等等。

  钟逸没什么迟疑,迅速把表格填写好,然后交给倪望之。

  倪望之看了一会儿表格,问道:“你掌握了五个法术?”

  “有什么问题吗?”钟逸问道,心脏“砰砰”加速两下。

  他把寂灭杀这个法术隐瞒了。

  虽然,他对超凡世界仍是两眼黑,但是觉得寂灭杀属于绝招,可能会招来他人忌讳。

  另外,他手头上的两件魔器也没报上。

  这两件魔器不是正常获得,他担心公开后容易招来不必要麻烦。

  倪望之羡慕道:“没问题,说明你的实力非常强,远超一般七品超凡者。”

  “灵魂轮回者前期优势实在太强了。”他不由感叹起来。

  顿了顿,他解释道:“普通七品超凡者一般只掌握两个法术,掌握三个法术的已经是出类拔萃了。”
第77章 面试第九局(3/3).继续阅读
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