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我能对话未来的自己

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第七章 跪地求饶
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  州壁画推出新产品。

  看到这儿,宋子扬似乎明白了:“李世齐去年九月去沙州考察,然后十一月和美就推出了飞天联名款,但是这款产品销量不行,所以直接腰斩了,可上个月李世齐升职为集团副总裁,于是渝州和美这边就想刷一下李世齐的好感度?”

  【这只是其中一方面,主要原因还在后面。】

  三十年后的宋子扬又给出了操作:

  【你拿出和美去年十二月的内部期刊,然后查看第五篇文章。】

  作为给和美推广的乙方,和美的内部期刊自然是有的,不过,去年的期刊着实有些难找。

  宋子扬翻书倒柜了半天,只找到了今年二月到现在的期刊,压根就没有找到去年的期刊。

  这时,电脑上突然收到了一条消息:

  【如果陈雷给了你一叠文件资料,那么去年十二月期刊可以在这叠资料里找到,如果他没有,那么你需要去资料室寻找。】

  宋子扬看向电脑旁边那摞比电脑显示器还高的文件,然后翻了一下,还真找到和美去年十二月的内部期刊。

  “他给我的资料里面,怎么还会有去年的期刊?”宋子扬忍不住问道。

  【陈雷的本意不过是想给你增加一点压力,不过,这同样给了你一个解释写飞天联名款稿子的借口,还会增加他对你的认同度以及……让他在项目工作上多一份自我认同。】

  前面还让我不舒服呢……宋子扬心里嘀咕着。

  三十年后的宋子扬猜到他心中所想,直接问道:

  【是不是觉得很不舒服?前面陈雷还打算刁难你,可转头就让他在项目的功劳上分一笔?】

  “呃,有一点。”宋子扬说道。

  【如果你不愿意让他分项目的功劳,只需要在写完稿子看看电影,玩玩游戏就可以了。】

  宋子扬瞟了一眼消息,然后低头将期刊翻开,对比页数,翻到了第五篇文章所在的地方。

  文章的标题同样是黑体加粗:论企业人力资源的合理配置及产品的合理更新。

  文章的作者赫然就是和美渝州分公司。

  文章的大概内容就是企业人力资源的合理配置远重于产品的更新。

  再结合前面几个信息,宋子扬一下子就明白了:

  去年九月,李世齐赴沙州考察,提出发布相关产品。

  去年十一月,和美推出飞天联名款。

  去年十二月,和美渝州分公司炮轰李世齐。

  然后到了上个月,李世齐就担任了和美集团常务副总裁……

  和美的渝州分公司,这一下子就要跪地求饶了啊!
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