第65章 千美纸坊
所以在传统的作坊里,老板还要受制于少数高技术匠师,必须好好笼络住他们,否则要是匠师一撂挑子,作坊就可能要破产!壹趣妏敩
因此很多作坊主,都必须得打感情牌,把自家的匠师当做亲爹或者亲兄弟一样——这也就是宁书成挖不到人的原因,那些大匠师跟原东家的关系都处得太好了,情同父子或兄弟一样,哪好意思跳槽?
但这还是好的。
要是遇到那种奸猾的匠师,作坊主可就倒霉了,还不得三天两头被威胁要停工?然后打感情牌肯定没用,就必须不停的涨工资、涨福利……
而有了流水线工作法,所有工位都随时可以用生手替代,老板想炒谁就炒谁,再也不用受制于少数匠师或熟练工人。极端情况下,只要工位安排合理的作坊,就算一次把所有工人全开除了,重新招一批进来也不会耽误什么!
当然,这样也有缺点——从此老板就不用再在乎工人的意见了。如果心够黑,就能随意剥削工人、强迫加班什么的。你受不了?不想干?那你就滚啊!老子随时就能找个人把你替代了!www.sxynkj.ċöm
这也就是为什么,后世那些公司老板,都能对工人那么强势的原因。
别说普通的工厂了,就连那些号称高科技公司的,还不是整天强迫员工免费加班,搞什么“九九六福报”?
在流水线上,不管你是只能出卖体力的工人,还是耗费脑力的程序员,统统都是随时可被替代的螺丝钉而已……
不过宁书成可管不了那些,他推出流水线也是无奈之举,而且他可以保证,自己工坊里的工人待遇绝对是天下最好的,不会胡乱剥削他们的。
别的老板黑不黑心?
那就只能交给朝廷去管了就看李渊老儿有没有那个脑子。要是他够聪明的话,说不定能提前一千多年,搞出个“大唐劳动保护法”呢?到时那老儿就能名垂青史,被人吹成圣君明主了。
要是没脑子,任由天下作坊主们乱搞,逼得无数工匠失业变成流民,最终酿成大变……那李渊老儿就等着被骂成