第1235章 明真与……
这种道歉方法还是顾韶元教她的。
不管什么时候，只要是向上司道歉，尽量不要找原因，找借口，就单纯的道歉好了，哪怕不是自己的问题，也要态度端正，积极的认错。
乍一听这种方法蠢得有点过分，不是自己的错误还要道歉，那不成傻帽了？
就是要装蠢！
上位者大都是从底层激烈的斗争中拼杀出来的，手底下的员工犯没犯错，责任到底在谁身上，他心里明的跟镜似的。
批评下属，有可能是为了展现权威，有可能是为了让下属替自己背锅，也有可能是做给别人看的，目的不尽相同，但想法都一样，他希望这位下属能承担责任，哪怕是配合自己也好。
这个时候找借口，找原因，等于把责任往外推，已经偏离了上位者的想法。
当然，如果是被上司针对，那就没什么可说的了。
装蠢还有一个好处，万一哪天另一个下属犯了同样的错误，被训斥的时候话比领导还多，跌跌不休的为自己找客观原因，为自己开脱。
好说歹说，死活不肯承认错误。
这个时候，领导绝对会想起当初那个装蠢，主动承认错误的下属。
不比较不知道，一比较吓一跳，眼前这王八犊子就会找借口，还是那个小顾好啊，深得朕心！
以后有机会，要给他加加担子了……
就之前的事情来说，很大一部分责任在米雪儿身上，如果不是她煽风点火，也不会闹得这么大，但关雎尔一句也不提米雪儿。
她很清楚，顾韶元肯定知道事情的始末，既然如此，把错误推给米雪儿，就是在逃避责任了，她自己一力承担，顾韶元反倒不好再批评她了。
“我说关关，你把以前我交给你的那些东西全都用在我身上，是不是太不地道了点？”
关雎尔不好意思的笑了笑，脑袋在他怀里蹭了蹭。
“这恰好证明你教得好嘛。”
“你呀！唉！”
顾韶元抱着她，顺手捏了捏脸颊。
“我给你