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第67章 不能动的蛋糕？
团队的，多给她一个人也好，但是就是不知道厂里有没有这方面的规定，一个新开的部门她担心有人员限制。
“厂里给了外贸部最大的权限，所以招多少人你自己就可以确定。”外贸部只向厂长负责，所以陆瑶的权利还真的不小。
陆瑶点点头，她准备放手大干一场，最起码在她离开之前让厂里的外贸部能够走上轨道，现在就当积累原始基本吧。
既然没有限制，她就决定五人全部要了，“大叔，这五个人我都要了，麻烦您这边通知人事，留给他们一个星期进行工作交接，周六正式上班，接下来每个周末抽出一天对他们进行培训。”
大叔点点头，外贸这一块除了陆瑶大家都不熟悉，进行培训是最好的方法了。
“当然，他们周六的培训是按加班费计算的，我会尽量让大家尽快上手，起码能够顺利完成第一次出货。”m.sxynkj.ċöm
“你办事，我们放心。”自从第一次陆瑶搞定那一大群外商，大叔就对陆瑶十分信任。
下午陆瑶就每个款式的进度做成一个进度表，对每个款的具体情况进行记录，要求曾大叔每天都记录好生产的数量，同时每天进行质检，确保不会出现瑕疵品。
“大叔，yohav先生的品牌在国外十分有名，靠的就是款式跟质量取胜的，如果我们的货能够得到他们的认可，这是我们打开国际市场的第一胜仗，一定不能有一点疏忽。”想到上辈子就是因为车线颜色不对而被取消的那一大批衣服，陆瑶就心疼，如果当时的qc再认真点就不会损失那么大一笔钱了。
“负责质检方面的员工，我希望跟能够落实到个人责任，我不想到时候有问题找不到负责的人。也就是，每个款每条线我都要清楚是谁负责的，如果有问题是在哪个环节出现问题，我希望每一步都有人签名确认。”大厂就是有这个麻烦，如果不把这些清晰化，到时候出问题想找出负责人都难。www.sxynkj.ċöm
曾大叔真的是佩服陆瑶，说真的，厂里从来都是有事大家一起扛，大事化小，小事化无，这样就变得大家的积极性被打击了，既
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