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静水微澜

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第七十七章 信任
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  公司都没有好处。并且,毕竟不是公司自有保健品,还担心影响到mc公司。”赵城皱着眉缓缓说到。

  “可是,如果只处理这两个人,根本问题没解决,会不会再出现类似问题,很可能更隐蔽了,甚至反应问题的人会被排挤出公司?那不是劣币驱逐良币吗?”高菁菁有点愤慨,为张运良们鸣不平。

  “是的,所以要讲策略,就如生病吃药,不仅仅要考虑药对疾病的治疗效果,还要考虑副作用,如果副作用过大,对身体产生的损害甚至超过疾病对身体的损害,那就得不偿失了。”赵城解释着。

  高菁菁不再说什么,她见赵城第一面就直觉的信任他,耐心等待吧。

  回办公室前,赵城又嘱咐高菁菁一遍,不要告诉任何人。他担心嫉恶如仇的高菁菁告诉卢晟铭,卢晟铭又采取激烈的处理方式,最后他和卢晟铭都会很被动。高菁菁应该不知道在董事会里卢晟铭正面对怎样的困境,而卢晟铭又把公司人员关系看得太单纯,这些只有赵城作为局外人看得清楚。

  赵城详细问了高菁菁哪些业务员反应过流向问题,郭晓鲁等人是否知道这些人是谁,好在李文没有对郭晓鲁提出对流向的质疑,只有张运良问过这个问题。

  赵城指导蒋利丰如何处理,让他私下找郭晓鲁。

  蒋利丰和郭晓鲁两人的沟通气氛开始比较轻松,但当两张流向单摆在郭晓鲁面前,郭晓鲁立刻紧张起来,明显开始警备。

  蒋利丰问郭晓鲁应该如何处理这两名业务员,郭晓鲁见没有针对他自己,松了口气,假装气愤地说要严惩两人。

  郭晓鲁嘴上强硬,心里却是慌的,炒掉两名业务员,可是怎么做到不波及到自己和商务陈经理那就很难了,但不处理业务员,蒋利丰不可能偃旗息鼓,最后自己更脱不掉干系。

  蒋利丰就是要把皮球踢给郭晓鲁,既摆脱自己的尴尬处境,又对郭晓鲁是一个严重警告,以后再找机会不露声色的处理郭晓鲁,以缓解当前的紧张局面。
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