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师姐,放过我吧

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第四百二十五章 新版奖励制度
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  事。”

  说完,唐仁拿起了第二份文件,缓缓说了起来。

  “我今天了解到,大家已经有半年没有拿过奖金了。”

  “这一次,装修业务取消以后,不出意外,公司应该会再次恢复到之前的盈利状态。”

  “一旦开始盈利,达到条件的人,自然就能拿到公司规定的奖金。”

  “之前的奖励制度我看了一下,我在原来的基础上做了一些改动,现在宣布给大家。”

  唐仁说到这里的时候,现场顿时响起了不小的议论声,在场的很多人都没有料到宣布的第二件事会是和奖励制度有关的。

  此刻,众人纷纷在心中猜测,这一次的奖励制度和以往比起来,会有哪些不同。m.sxynkj.ċöm

  更有甚者,甚至开始在心中怀疑了起来,怀疑是不是因为公司亏钱太多,想要减少奖金的份额,又或者是直接取消奖励制度。

  “这个时候来说奖励制度的事,感觉有些不妙啊!”有人小声议论道。

  “本来还说,好几个月没有拿提成了,想在装修业务取消之后多拿点奖金,现在看来,恐怕要泡汤了。”另一人叹气说道。

  “公司这半年亏得这么严重,我估计奖金最少要被减掉一般。”

  “一半?你想得太天真了,能拿到三分之一就阿弥陀佛了。”

  就在众人议论纷纷的时候,唐仁的声音缓缓响了起来。

  “从今天开始,月度奖金、季度奖金以及年度奖金分成了三个级别。”

  “分别是,月度奖金第三名三千,第二名五千,第一名七千。”

  “季度奖金第三名一万,第二名两万,第一名三万。”

  “年度奖金第三名五万,第二名七万。第一名十万。”

  “除此之外,年度销售冠军由我个人出资,奖励一台五十万以内的奔驰轿车。”

  唐仁才刚把新版的奖励制度公布出来,现场先是安静了一瞬,随后,议论之声犹如潮水般汹涌袭来。

  一个个的脸上挂满了兴奋的表情,皆双眼放光,呼吸急促,心中震惊不已。
第四百二十五章 新版奖励制度(3/3).继续阅读
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