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从超神学院开始的氪星人

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第七百一十二章 氪星
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  来做出了精准判断。

  第2个工会是调解员工会,从出生的那一刻开始,就被生物工程改造成法官,宗教领袖等等,他们维护着氪星的信仰。

  第三个是战士公会,左德将军属于战士工会,是氪星强大的后盾和文明支柱,所有的内部矛盾冲突,以及议会成员的安全,还有对外的星际扩张都由它们来完成,左德将军是最高统帅。

  第4个是工匠工会,他们在氪星的文化发展方面起了重要作用,在出生的那一刻就被基因改造成精通手工和工艺的人,基本上都是各类工匠,机械师等等。

  第5个劳工工会,从出生那一刻开始就被改造成只会做苦力活的人,氪星的基础建设都由它们完成。

  是不是感觉很熟悉?

  没错,这就是地球人玩烂的阶级固化的套路。

  不只是如此,当氪星文明发展到黄金时期的时候,开始了星际扩张,不停地在宇宙中探索,发现其他星球,甚至进行改造,使他们成为氪星人能够生存的殖民地,但后来不知道由于什么原因,停止了扩张,还把很多飞船留在了前哨星球长达数万年之久。

  接着他们就进入了衰落期。

  远古时期氪星人也是自然出生的,随着基因工程技术的进步,逐渐抛弃了这一观念作为一个在宇宙中蓬勃发展了10万年的强大文明,氪星文明最终还是灭亡了。

  导致它灭亡的原因有很多,如滥用科技导致星球环境恶化;优越的排外心理让他们固步自封;严格的等级制度导致阶级固化等等,但最重要的原因,要归咎于人口控制系统,也就是所谓的“生命法典”。

  生命法典中记录着所有氪星人的基因密码,只要掌控它,就能克隆出一个全新的氪星文明。

  这是氪星人的优势,同样,也是他们的劣势。

  正是因为法典的存在,所以氪星人不需要繁衍后代,每个新生儿都是根据文明的整体需求被创造出来的。
第七百一十二章 氪星(2/3).继续阅读
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