第十九章 跳槽
文昊辞职是经过充分考虑过的。
一是在弯弯人的企业，大陆人做处长已是天花板，再也无继续进步的可能，协理也回去了，公司里他没有强援。
二是公司已经进入了平稳发展期，再下去虽然挣钱但就是熬日子，这不符合文昊的预期。
他虽然不知道为何回到前世，但解除遗憾，快速打通关应该是解决的良策。
没错，除了解除前世遗憾这件事，他没有在这里呆下去的一点意愿。
解除前世遗憾就两点，一是不结婚，二是有足够的钱。
这些年他挣到的钱，除了付房款，全部寄回了家里。
而房子，未来他也有用处。
三是他获得了本地一家方便面企业的邀约，还是做中原省的负责人，不过，业务范围要广的多，是连生产一起管理。
在那里，他能够拿年薪了。
三十万，一年。
做一年，他可以一次性付完全部房款了。
而现在已经是千禧年，这家企业也开始了进入了高速发展期，如果愿意，他可以在这家企业干上十年，一揽之解决他所有事情。
千禧年三月，文昊走马上任，开始了做总经理的生涯。
这时，这家企业还是主销五毛到八毛的袋装方便面，虽然销量大，但毛利不高，也就是赚一个辛苦钱，企业完全是依靠市场的飞速发展来支撑。
也就是说，是市场的快车拉动企业发展，而企业本身的竞争力已经很低很低了，如果大潮退去，就会被搁浅在河岸上，进退不能。
文昊上任之初，稍微整合，集聚权力，开始致力于提升销售团队执行效率。
半年后，初步取得成效，形成新的销售作业模式，业绩再次提升。
而这时，他除了加强培训，突然停止了业务改革行动，开始倡议起升级产品来。
而这家企业，原本有一个产品，主打营养概念，售价一块二元，销售效果并不好。sxynkj.ċöm
在公司的策略研讨会上，他是这样讲的——
“作为生产型