第1801章 极高的评价
了以前的错误政策，对桃源集团的各项工程大开绿灯，大力支持，政府的各项资源也向桃源集团开始倾斜，基本上把全县的发展的侧重面整个的做了一个调整，现在的方针完全是以桃源集团为依托，政府职能部门作为服务员，鞍前马后，尽心尽力的为桃源集团服务。
因为苏秋梦发现，桃源集团跟其他企业完全不同，集团的发展，以人为中心，而不是以钱为中心，在桃源集团，人才才是最重要的，对人才，尤其是高科技人才非常的看重，不惜重金，不惜成本，大比例的向科技投入，发展创新，以创造为主，制造为辅，非常符合现在国家提倡的发展理念。
而集团对普通工人也非常的尊重，企业绝不允许加班文化的存在，生产性企业按时下班，从来不上夜班，在源头上就断掉了资本家剥削工人的那一套。
即便是需要长时间上班的餐饮酒店，也严格执行两班倒工作制，每天上班的时间不超过7小时，节假日上班也按照国家规定的三倍工资发放，而且平时也有足够的休息日，休息时间也和公务员等同。
关键是工资，桃源集团的员工拿到手里的工资，已经稳稳的是其他同类企业员工的两倍以上，而且这工资还在随着桃源集团的发展，在稳步上升之中。
而企业科学发展，有着良好的生态闭环，比如村里的养殖生产一条龙，自产自销，又不污染环境，绿色发展，非常的健康。
通过桃源集团，苏秋梦看到了国家的希望，也愿意用尽自己的全力替桃源集团服务，她甚至从桃源集团中看到了传说中的共产主义的影子。
这说起来有些玄妙，桃源集团明明是李飞一个人的桃源集团，这是典型的私有企业，他是大老板，所有的钱都由他一个人掌控。
可偏偏她却从这个绝对集权的李飞身上，看到了共同富裕的神话，而共产主义的精髓其实就是一个