第192章 超高待遇
脑门，呵呵笑道：“差点把你们给忘了，我接着说，厨师底薪六千，帮工底薪三千，还有厨师我会进行评比，每个月除了顾客评价的奖金之外，还有额外的奖金，好评数获得第一名的，奖金五千块钱，第二名的奖金三千块钱，第三名的奖金两千块！”
大家立刻脸上出现兴奋的笑容，这底薪加上加班工资再加上双重奖金，一个月说不定可以拿到一两万的工资了，县城拿了那么高的工资，谁不激动？
李飞又接着说道：“不过！”说着目光凝重的扫视着大家，稍微停顿了一下。
众人心里又是一紧，这不过终于要来了！
最怕一堆好事之后的不过两个字！
李飞看着那一张张紧张的脸，微微一笑，接着说道：“不过，有奖必有惩，奖惩分明，才能良性循环，这也是为了店子好，店子能够长期开下去，你们才有一个稳定的工作，我们实行末位淘汰制，服务员和厨师帮工按照顾客的评价数统计，如果连续三个月差评数都排在第一位的话，那么对不起，我们只能给你适当的赔偿，然后让你离开你的工作岗位，三个月的时间已经足够了，给了你三次机会，这对我们老板来说已经相当仁慈了！”
众人立刻点头，纷纷表示赞成。
王大厨说道：“李老板你对我们太好了，谁要是连续三个月被评为倒数第一，我想他自己也不好意思呆下去吧？”
“那真的跟混吃等死差不多了！”
“三个月有必要吗？我觉得每个月的倒数第一救可以自己走人了！”
众人都纷纷发表自己的看法，一个个充满了斗志。
苏菲不禁朝李飞看了一眼，心里想着这家伙鬼点子还挺多的，这样一来确实让整个环境都发生了彻底的改变，让大家都充满了良性的竞争。
人群中，突然传出一声非常温柔好听的女声：“李老板，我们收银员的工资呢，你还没说呢！”