快穿之金手指试用员

　　患者的住院时间因为丁云的高超医术少了不少，也间接的使得医院少赚了些钱，但医院并不傻，他们很清楚有一个专治某方面的全国顶级医生对医院带来的帮助，远超过患者在医院多住一两年才能治好，所带来的那点利润。

　　所以医院那边是立刻给丁云升了级别，提高了待遇，并且签了长期合同。

　　按返聘签的合同。

　　没办法，丁云年纪太大了，当年上学的时候她就六十七了，现在虽然毕业的早,可也六十八岁了,早就超过了退休年龄，签普通雇佣合同实在不合适。

　　再加上丁云技术又的确高超。

　　所以医院那边便按返聘专家的待遇跟她签了合同,而且一签就是五年整。

　　至于为啥不再多签几年，同样还是因为她年纪大了呀，接下来她还能再活多少年都不好说，签那么多年有啥用。

　　况且有时候医术这方面。

　　也并不是说年纪越大就越好。

　　人年纪大了，各方面的身体机能下降等等，造成的影响还是挺大的。如果是专门负责诊治或者说内科调理的医生的话，那影响还好，可如果是负责做手术针灸的话，那年纪大影响可就大了。

　　譬如做手术的外科医生。

　　哪有七老八十还做的。

　　到了那个年纪，医术再高超，经验再多，身体机能跟不上，手开始抖，眼睛开始花，支撑不了长时间的站立，聚精会神啥的，那都是不可避免的现实。

　　针灸也是差不多。

　　很多老中医为什么到了年纪就不再继续给人扎针了，穴位找不准了，眼睛看不太清楚了，甚至于手头力气都不足以像以前那样，稳准狠的扎中穴位了。

　　一个不小心就有可能砸了招牌。

　　所以当然得及时收手。

　　丁云在医院那边看来，明显就是属于那种可能还能干几年，但是不确定还能再干几年就会出各种问题的老选手。

　　重要是重要，可也不是太重要。

　　留着当几年招牌便挺好。

　　再多的那就别想了。

　　对于这些变化，丁云全部都是坦然接受，并且当即不