第11章 从月薪两万到年薪千万
秦森连忙打开了邮箱，果不其然在未读邮件里看到了（3）的标识。
他点了进去，第一封邮件是红雨集团人力资源部发给他的同意离职的回复。
而第二封，则是一篇有着“OfferFromStanson”英文标题的电邮
秦森皱眉道：“Stanson？斯坦逊！”
斯坦逊投资集团跟秦森上一家老东家红雨不同。
其米国的母公司比较注重期货和债券的操作，而国内的分公司则因为各种原因，将重心放在了投资上。
从秦森入行以来，京城斯坦逊就在风险投资、私募股权和收购上一直都是国内的佼佼者，尤其是在消费品、连锁服务、互联网及无线应用、医疗健康、新能源、先进制造等领域都有手笔。
投资时间段覆盖更是涵盖了初创期、成长期、成熟期、Pre-IPO各个阶段。
如果把红雨比作一艘稳定航行的战列舰，那么斯坦逊的地位完全可以比肩一艘核动力航母。
对于投资人来说，能进入斯坦逊，就是实现自我价值的最好表现。
他继续往下划着屏幕，映入眼帘的就是格式化的入职邀请。
……
秦森，你好。
斯坦逊邀请你的加入！请仔细阅读邮件并提供所需信息，以便顺利入职。
【录用信息】
入职时间：8月31日10:00AM
职位名称：斯坦逊（京城）投资集团副总裁；
斯坦逊经济学家兼任经济研究院常任理事。
薪酬：1100万/自然年
【注意事项】
请于8月30日下午6点前邮件回复以下入职所需个人信息。
1.回复“确认接收Offer”
2.电子照片：1寸白底彩色证件照、半年内拍摄，尺寸大于100K小于M，该照片仅用于工卡办理。
……
秦森的目光一下子就落在年薪1100万的条款上，再一细看，自己竟然摇身一变成为了京城斯坦逊的副总裁。
秦森心中充满了骄傲，和前面三个奖励相比，这是一封能让别人梦寐以求的Offer，这让他有了一种扬眉吐气
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