第68章 李若华
富，我这里有一个疑问，你这边作为一个公司总裁为何五年换了三家公司？”
李若华对易博的这个问题并不觉得惊讶，她冷静的回答道：“因为这三家公司都不能满足我的要求。”
嗯？
听到李若华这个回答，易博来了很大的兴趣。
只听李若华继续往下说道：“第一家公司我做了总裁三年，把一家刚起步的公司发展成一家资产上亿的公司。”
“这不是挺好的吗？那为什么要离开？”易博疑惑道。
李若华继续说道：“当我把公司发展到上亿的规模，公司老板竟然跳过我直接插手公司的管理模式，这让我接受不了，我就离职了，后来公司也破产了。”
易博点点头，在纸上记录着。
“后来的公司也是这样，都是由于老板插手公司管理，我这才离职的。”
听到这里，易博明白了，对李若华说道：“听你这么说，你对于总裁一职的要求就是老板不能插手公司的管理？”
李若华点点头，毋庸置疑的说道：“用人不疑疑人不用，作为总裁，我必须全权负责公司管理，除了重大决策、财务这一块。”
易博抿嘴微微点头，随即说道：“这个要求说实话很多老板都不能接受，这个暂且不说，我想知道如果给你全权负责管理公司，你能给公司带来怎样的利益？”
李若华信心十足的说道：“三年，只需要三年，我能把一个公司从零发展成上亿规模。”
易博看着她那自信的眼神，心中其实已经相信这个女人的能力，或许她真的有能力做到这一步。
“很好，那你这边对薪资待遇方面或者说还有没有别的方面的要求？”
李若华仿佛早已想好：“年薪五十万，每年薪酬涨幅不能低于百分之十五，老板不能插手我对公司的管理这是我唯一的要求。”
易博深深地看了李若华一眼，思考了起来。
李若华的能力，易博其实是相信的，虽然薪酬方面要求有点高，但是易博心里还是有些期待她究竟能不能做到像她所说的那样。
于是，易博不再犹豫，当即拍板：“好，我现在就聘用你作为我易品餐饮管理有限公司的总裁，试用期三个月，试用期薪酬不变，公司管理任你发挥。”
易博虽然对商业还不太懂，但是魄力方面他还是有的。
他愿意让李若华尝试一下。
李若华露出微笑，伸出手：“我不会让您失望的。”