第126章 虞可馨的能力
“老板！？”
虞可馨惊喜的看着易博，惊喜之下一进来就下意识的叫了一声老板。
易博好笑道:“你还没入职了，怎么就叫我老板啦？”
虞可馨有些尴尬道:“不好意思，条件反射。”
易博笑了笑，然后抱歉道:“刚才发生的事情我对你说声抱歉，我也没有想到竟然有员工会发生这种错误的操作，也请你继续相信我们公司。”
虞可馨说道:“一开始我是对贵司比较失望的，但是您为我出头那一刻，而且得知你还是这家公司的老板，我就改变了自己的看法。”
“任何一家公司有这样的老板，那这间公司肯定不会差。”
虞可馨夸得易博都有些脸红了，他这个老板实在是徒有虚名啊。
易博干咳了两声，说道:“这是我们的总裁李总，接下来由她给你面试。”
“李总您好。”虞可馨连忙打招呼问好。
李若华依然是一副严肃的表情，既然是老板推荐的她就面试一下好了。
但是即使老板推荐的，她也要按照正规程序走，并不会因为是老板推荐就开小灶。
她的为人就是这样。
如果虞可馨没有真材实料，她一样会被李若华刷下来。
而易博和虞可馨只是见了第一次见面，至于为什么替她出头？
王康林的违规操作是一方面，另一方面是易博看到了虞可馨的员工属性板块。
姓名：虞可馨
性别：女
年龄：29
学历：本科
能力:s
谈吐：s
忠诚度：50
性格：热情、活泼、专注、勤奋
天赋：统筹管理、开拓市场
虞可馨的属性让易博眼前一亮，虽然只是本科学历，但是双s的能力和谈吐就已经证明了她是个很有能力的人。
特别是她的天赋更是让易博吃惊。
统筹管理、开拓市场，这两个天赋就非常适合区域经理的职位。
这让易博觉得虞可馨是个能人。
所以易博才会推荐她给李若华。
公司需要开拓新的疆土，虞可馨不就是再适合不过的人选吗？
易博对虞可馨很有自信，她一定能通过面试。
果然，随着面试的进行，李若华对虞可馨的表现感到越来越吃惊。
这个年龄不大的小姑娘竟然拥有着丰富的区域经