第186章 招兵买马打造博士精英团队
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虽然这会博士研究员月薪已经过了两千。
但一万块月薪和全年十二万的奖金。
是现在研究员的工资十倍，条件自然是好的没得说。
更重要的龙瀚科技还给解决住房问题。
那就更不用说了。
当然这还只是精英团队。
苏翰还需要招聘一些硕士和本科生。
甚至是专业的技工也需要不少。
毕竟研究是研究，设计是设计，制造是制造，必须分工明确才行。
研发团队当中数量最多的是研究电池相关技术的。
其次是整车制造相关技术。
然后才是可再生能源的发电设备和机床制造。
最少的是氢能源相关产业。
其实并不是苏翰并不重视氢能源，但他知道氢能源想要产业化，还需要很长一段时间的积累，眼下来说还不着急。
……
七月份。
龙瀚微电子的光刻机数量已经突破了八十台。
华龙H1的日产量已经达到了一万多颗。
虽然产量多大增加，但市场上的华龙H1还是供不应求。
毕竟华龙H1的综合性能，还是要超过其他公司的旗舰产品一大截的。
英特公司和AM公司也在抓紧时间研发新一代的产品。
以免市场被龙翰科技过多的蚕食。
……
八月。
邵雨桐终于完成了三北植树造林公益基金会的筹建工作。
基金会里面都是她交好的大学同学。
这些人虽然之前不少已经不做环境专业了，但邵雨桐给她们开出了优厚的条件，加之又能继续做环境项目了，众人也就答应了下来。
只是组建公益基金会也没有想象的那么容易，需要不少单位的审批，加上邵雨桐也是第一次做，效率也不是那么高。
……
苏翰知道邵雨桐已经完成了公益基金会筹建工作。
立刻就给基金会的账号里打了六百五十亿进去。
这么大笔的资金调动自然惊动了不少人。
苏翰的正当理由也是让人有些震惊。
植树造林。
为了种树拿出六百多亿也太夸张了点吧！
要知道国家现在每年在三
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