第42章 没想到的公司年会
自从三小买了院子后，又开始奔向各自的战场了，广东那边的厂子也不断的扩大，生产的神机拍照和神机音乐手机源源不断的提供个神机大卖场和京西商场，虽然大部分股份都是神机公司的，但是出产的机子还是留有一部分利润在手机厂里，这一部分的利润都投入到新手机的开发里去了，不看不知道全部利润投入进去还是不够。每个月神机这边还要投入个2-300万
电容屏的多点触控需要调试，找的生产电容屏的厂家合作开发，这就是一笔不小的费用，安卓的授权也拿到了，虽然是免费的，但是需要在这个基础上做一些系统的优化什么的，这又是上千万的投入，别看收入挺多的，每个月给完京西的投资和银行贷款后就不剩多少了。
手机也没有想象中的好弄，各种配件的产家也需要下订单，还好就是08年的人们对于手机的功能要求不太高，只要比苹果提早出4的设计，肯定会惊艳无数人，一些苹果的专利也要避开，比如屏幕下面的home键形状改成略带椭圆也是为了这个。
陈立其实一开始以为是做一个新的山寨机，没想到张小山要求这么高，多点触控要灵敏的调试，和屏幕产家多轮调试一点点的磨
屏幕只是一方面，系统的调试，一些系统工具的编写直接组建了一个5-60人的团队，还好不是公司员工，只是和研究院的合作，专利归公司，科研成果共享，让研究资金短缺的研究院也是很乐意的合作，毕竟没有哪个公司舍得每个月花几百万来做这些。
虽然比预想的困难，但是也在稳步的前进，陈立对于这个手机的信心也是越来越足。
这边事业在不断的进步，另一边快过年了，筹备中的年会也将要开始了，年会选在了欧县唯一的三星级酒店，整个宴会厅都被包下来了，按照人均300的标准定的餐标，每个员工还可以带3位以内的家人参加，为了让所有员工都参加，神机大卖场直接年会这天全部休息，这样周边县区的员工也赶得及直接公司包车送来。
广东那边的组装厂员工就没来了，让陈立按照入职年份和岗位，每人发了1000-10000的年终奖。
虽然员工才140多人，因为一位员工可以最多带三名家人，所以差不多有5-600人参加，另外还请了地区的剧团来表演节目，也不贵，5w块钱一场，毕竟他们也是接的私活，10几个人一场3-4个小时的