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第9章 房产中介居然是女下属
格列集团总裁办公室。
林木手上的演讲稿已经的汗水浸湿了一角，这一辈子还是第一次当这么多人面讲话。
“第五条：减少会议频次，缩短会议时长……”
“第六条：……”
“……”
“再次感谢，我的演讲到此结束，谢谢大家各位同事的倾听，！”
林木念完重重的呼出一口气，真是不习惯啊，而他不知道自己一番讲话已经震惊了众人。
吴大慵在格列集团做了几十年行政，总结领导发言的功夫绝对是一流，今天听完林木的讲话后却久久反应不过来。
林总裁您能不能看一下格列集团的企业文化啊。
公司一直倡导团结奋进、齐心协力的文化精神。
您说了啥。
禁止一切类型团建。
传承多年被视为企业前进‘抓手’的管理制度。
您这就打破了。
取消上下班打卡，还提倡居家办公。
还有董事长经常在大会上鼓励每个人都要发挥‘老黄牛’的精神。壹趣妏敩
您也敢唱反调。
杜绝996、007工作模式，加班还需要申请。
“领导，会议结束了。”
聂瑞见自家领导盯着电脑一直没有说话，出言提醒，。
他也没想到当初坐在自己面前‘说话磕绊’、‘行为大胆’的林木，真的会成为格列集团的总裁，而且一上任就提出了这十条突破常规的制度。
“哦哦，我知道了。”
吴大慵叹了口气，想到之前董事长跟他说的话，便不再纠结。
闹吧，闹的越厉害他退休的就越早。
“感谢林总的精彩发言，我相信在林总的代理下集团会更上一层楼，大家热力鼓掌。”
【鼓掌。】
【鼓掌。】
【鼓掌。】
【……】
林木召开的这次格列集团全员会议虽然只仅仅持续了半个小时，但却在格列的公司史上画了浓墨重彩的一笔，誉为‘格列集团辉煌的开端’。
但是当下的员工对林木画的‘馒头’却并不买账。
会议结束后，除了一些新面孔兴奋地讨论着林总裁那十条‘不成熟的小意见’，多数老员工则是默默下线，回到了原本工作岗位。
而同样作为新人的林木严格执行着自己定的制度，刚一下班，总裁办公室便已经空无一人，让前来‘搭讪’的各路高管扑了个空。
走出格列集团大楼，林木蹬着共享单车，来到地铁站，然后坐到地铁来到了郊区一个老旧小区门口。www.sxynkj.ċöm
“我到小区门口了。”
“8栋1单元1406，我知道了，我问问路，马上就到。”
林木挂断电话，看着面前的怡和小区，眉头略微皱了皱，心道怪不得租金便宜。
老式的铁制大门，破损的警戒桩，坑坑洼洼的路面以及保
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