第36章 新徒弟
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关美琳是主持人，站了起来，说：“今天，辛苦大家了。我先汇报下今天的销售情况，sxynkj.ċöm
今天卖出了610碗豆腐，收入3050元。除去我们的开支，今天赚了2116元。如果按照我们商量好分行的话，没人可以获得400元左右……”
房东有点激动了：“哇，没想到这么一个小摊，居然能卖到这么多钱，这样的下去的话，一个月收入上万块。如果我们再请几个人，再把摊子弄好一点的话，是不是生意越来越好呢！”
“这个问题就要请教我们的老大了。”关美琳向着秋爽。
秋爽毫不保留的说：“我们现在就是缺人。如果人培养的出来，我们一个月比麦肯基都做的好。”
“真的，假的？”房东有点惊讶。
“我什么时候骗过你们？”秋爽回复道。
“既然这样，我们做大了不就行了。”房东想到了钱，心中蹦出了一团火花。
秋爽知道做什么事情，都需要靠团队去做的，一个人肯定不行。
目前就棘手的事情，就是会做豆腐的人没有。
之前想过找开店的老板去做，但是他们放不下面子，总觉得有了一个店面比起秋爽的摊子要好很多。俗话说这个人都喜欢抬起来看人，从不喜欢低着头看人。但规律往往都是低头看别人的人，最终取得了成功。
“要不我们开一个培训班？免费传授别人技术？”关美琳说。sxynkj.ċöm
“现在是不是时候，你想想现在状况，除了我，牛安好，剩下的三个新人，什么都不会……”
秋爽想着能把招人的三个人培养起来。
他也知道，如果要培养一个人，也不是一朝一夕的事情，天下做大事者，都需要几年的时间去经营，才能闯出一片天地。
何况他得到系统不到一个月，现在有了两个摊点，已经算可以了。
关美琳说：“既然这样，我们继续招人。对了，你学校那么多人，找不到合适的吗？”
“我学校的人，哪里放得下面子