第九章 奇怪的招聘
说道：“剩下的，应该就是有意向，跟我合作的同学了吧？我招聘人才，跟一般人可能不一样。学历，我不看重，简历也不需要。我需要的，是贯彻我理念的设计师。”
“下面，我给大家出题！大家准备好笔和纸！我要考一考你们的设计能力。”
很多的同学，并没有带笔和纸，林杰只能先休息五分钟，让大家去取笔和纸。看着大家都准备好了笔和纸，林杰就道：“第一道题，是这样的，我希望你们在半个小时之内，重新设计出一款衣服！”
林杰低头向小五说道：“你站到中间去！”
“哦！”小五站到了中间。小五今天穿的，是笔直的牛仔裤，上身带着衬衫，衬衫外面，还有深蓝色的小马甲！这是一套经典的，比较一般的装束。配上小五比较阳光的气质，还算能看的过去。
林杰就指着小五的一身衣服，道：“第一道题，就是半个小时以内，给这名模特，重新设计一套衣服！要求是，总体思路必须和现有的穿戴，保持一致，只能小范围的修改，可以改色调，但总体的穿戴思路不可更改！嗯，也就是说，只能小范围的修改设计，还有修改色调。现在开始记时，就半个小时的时间！”
林杰的要求一释放出去，很多的大学生就纷纷不平了起来，这太让人为难了！半个小时，就要设计出一套衣服？太强人所难了。
在这些大学生看来，什么设计，设计就是创意，就是灵感，灵感和创意，是要经过苦思和某一瞬间的顿悟的。怎么可能，这么快，就搞出一件新的作品？虽然是小范围修改，但那也是新作品啊！sxynkj.ċöm
创意是什么？是设计师的生命！生命是随随便便得来的嚒？显然不是，林杰的这种理念，和他们学习的不同。
一个学生，愤愤不平的站了起来，道：“这位老板，搞设计怎么可能这么快？能不能放长时限？要知道，一件好的作品，是需要时间沉淀的！我至少需要，一个小时的构思，才能做到下笔有神，才能设计出好的作品。”
林杰摇头，道：“不可能，只有半个小时的时间！这位同学，你已经浪费了一分钟的时间！”
“可是.。”那个学生，还想辩解。
林杰直接打断了，那个学生的话，道：“这位同学，现在是我招聘！你记得我的一句话，任何企业的老板，都喜欢自己的员工，把自己的思路贯彻下去，你这样当众反驳我，已经确定下来的事情，已经让我不悦了！若是你在说下去，我会直接会取消你的招聘资格的！”
那个学生，十分的愤愤不平，