第十章 我的设计师
，问道：“还有人，有什么疑问嚒？”
“有，我是学设计的，怎么能让我跑圈呢？又不是体育学院的，这不对啊！”一个男同学道。
林杰又问道：“还有没有人，有什么疑问，大家都可说出来！”林杰带着鼓励的眼神，跟他们说话！仿佛再说，说出来吧，没有什么事的！
林杰话落，又有几个同学，说出了自己的疑问。
林杰见大多数不说话了，道：“好，任何有疑问的，第二轮面试，取消资格！你们可以走了！你们第二轮面试被淘汰了。”
“为什么啊？”很多的同学，都感觉愤愤不平！
林杰冷笑，道：“为什么？你们进入企业之后，就没有那么多为什么！老板叫你们做什么，你们就做什么，这是身为员工的职责！简单的让你们跑圈，你们都问为什么，等你们进了我的企业，我叫你们倒一杯水，你们也问为什么嚒？没有人喜欢，拥有这样的员工，太多的为什么，招人烦的！”
小五一听这话，一脸媚笑的凑了过来，道：“为什么啊？”
林杰一脚就踹了出去，揣在小五的屁股上。小五也不生气，反而感觉起来，这一脚很爽！林杰对小五很头疼。这就是一个蒸不熟，打不烂的滚刀肉啊。自己说什么，怎么对小五，他都有免疫力。壹趣妏敩
按照道理说，这样的人，林杰真不该用。但小五确实挺好用。小五知道什么时候该问为什么，什么时候不该问。这才是一个好员工。他这样只是凑趣，让林杰哭笑不得。
林杰的这一句话，让很多人感觉很苛刻，除了问为什么的，又有几个人离开了！在他们眼里，感觉林杰就是魔鬼！他们的直觉告诉自己，做林杰的手下，不会有任何的人权，不会有任何的自由。
所以，他们选择了离开。
林杰要是知道，他们在想什么，肯定会笑喷！给别人打工，还想要人权？天下的乌鸦一般黑，天下的老板都一样。哪一个老板，都会把自己的员工，玩命的使唤。有可能的话，任何一个老板，都喜欢把自己的员工，变成奴隶。
让你们白白给我干活，还不发工资。
剩下能有三十多个人，这群人按照林杰的要求，在操场上跑了起来。面对30多人，大中午的还一起跑步，很多人都指指点点。林杰不为所动，只是静静的看着。
这些人，有的身体素质很好，有的不算太好，跑几圈就累的够呛！林杰看见几个人到终点了，就宣布，所有人都通过了第二轮面试。m.sxynkj.ċöm
林杰让他们跑圈，当然不是考研他们的体力，而是实验一下，他们能不能把自己的理念，彻底的执行下去。自己下达命令了，每一个人都必须准守，这是身为一个企业家的原则问题。不管你能不能干，有没有能力干，你努力的干了，就是好员工。
林杰要的，就是原则问题，能把自己的理念，执行下去的员工。没有能力可以培养，只要有一颗，认真执行老板命令的心，就是好员工。
看着剩下的三十多个员工，林杰心里微叹：这就是自己的设计师，自己帝国霸业的根基！